Assédio moral é o ato por meio do qual o empregado é submetido a situações vexatórias (humilhantes) podendo ser por parte de colegas de trabalho e superiores hierárquicos, (gerentes, supervisores, encarregados, etc…), geralmente relacionadas as atividades desenvolvidas em ambiente de trabalho ou relacionadas a outras questões, gerando a vítima desconforto, constrangimento devido ao ataque na […]